令和2年度とよはし健康宣言事業所表彰式
令和2年6月24日、市役所にて令和元年度とよはし健康宣言事業所として認定された130事業所のうち、特に優れた取り組みを行った3事業所について表彰を行いました。
（写真前方左から、特別賞 イノチオグループ様、最優秀賞 総合埠頭株式会社様、優秀賞 株式会社アイセロ様）
（写真後方左から、豊橋商工会議所 神野会頭、佐原市長、全国健康保険協会愛知支部 芦田支部長）
最終優秀賞
総合埠頭株式会社
事業所概要
業種 港湾運送業
従業員数 25人
表彰理由
- 残業削減に向けて、出勤時間が調整できるよう社内制度等を改定するとともに、他部署から応援できるよう業務のマニュアル化やOJT等を実施している点
- 病気の治療と仕事の両立の促進に向けた取り組みとして、年次有給休暇の時効がない積立保存制度を設け、安心して治療可能な環境づくりに取り組んでいる点
優秀賞
株式会社アイセロ
事業所概要
業種 製造業
従業員数 523人
表彰理由
- 定期健康診断高リスク者への健診後フォローとして、産業医面談を積極的に活用するとともに、生活習慣改善指導と毎月の再検査勧奨を実施している点
- 雇用時に相談窓口について知らせるセルフケア研修の実施や、メンタルでの休職者の復帰時の第三者によるリワーク訓練など、社員のメンタルヘルスについて、予防から早期発見、職場復帰まで一貫した取り組みを行っている点
特別賞
イノチオグループ
事業所概要
業種 その他事業、建設業、卸売業
従業員数 510人
表彰理由
- 職場におけるコミュニケーション促進の取り組みとして、同僚や家族に花を贈る「ありがとうの花運動」、メッセージカードを贈る「ありがとうカード」、読んだ本を紹介する「私の好きな本紹介」に取り組んでいる点
- 市のウォーキングアプリを全社的に導入し。1日の平均歩数に応じて自社のインセンティブ制度にポイントを付与する取り組みを行っている点
豊橋市健康経営事例集2020
令和2年6月24日の表彰対象となった3事業所を含む市内4事業所の取り組みを１冊の事例集にまとめました。貴社の健康経営への取り組みにお役立てください。
豊橋市健康経営事例集2020.pdf( 3233KB )