新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされ、一時的に休業等をする中小企業者が、国の雇用調整助成金（緊急雇用安定助成金）を活用して雇用の維持を図る場合に助成金を上乗せし、雇用維持に努める中小企業者を支援します。

対象者

令和２年４月１日から６月３０日（緊急対応期間）の休業等に係る雇用調整助成金の支給をうけ解雇等を行わなかった中小企業者

助成率

休業手当と国の雇用調整助成金（緊急雇用安定助成金）の差の相当額（休業手当は日額１０，０００円を上限）

※今後発表される国の特例措置の拡大等の内容によっては、見直し等を行う可能性があります。

助成上限額

一事業者　１００万円

申請方法　（現在、調整中）

郵送（予定）

・申請書類は決定後ホームページにてお知らせします。

・労働局に提出された雇用調整助成金（緊急雇用安定助成金）関係の書類の写し等を添付書類とする予定をしておりますので、申請を検討されている場合は大切に保管ください。

・今後発表される国の特例措置の拡大等の内容によっては、申請受付開始予定時期が変更となる可能性があります。

厚生労働省　雇用調整助成金（緊急雇用安定助成金）

雇用調整助成金（緊急雇用安定助成金）について

問合せ先

商工業振興課　人材サポートグループ

電話（０５３２）５１－２４３７・２４３５